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在過(guò)去幾年中,有1/4的技能已經(jīng)發(fā)生了變化。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的落地并滿(mǎn)足不斷變化的業(yè)務(wù)需求,重塑人才能力變得越來(lái)越迫切。為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),企業(yè)和員工正在不斷更新和提升他們的技能。在過(guò)去一年里,在哪些領(lǐng)域企業(yè)重點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)知升級(jí)和能力提升呢?